德国公益事业的个人捐助组织Aktion Mensch代表了人与人之间的互敬互爱，尤其是对残障人士的支持，更是组织的工作重点地点。而Aktion Mensch的重要工作主张是为了推动残障人士在社会生涯中方方面面的融入到大环境傍边。对此，若何将日常的办公生涯中体现员工的多样性，预防阻碍，这就是设计团队所必要思虑的呢。设计团队思前想后的，绞尽脑汁的想了好几个规划，最终确定了以集体这个元素来作为整体的设计主题。使用集体的思想来将多样化的领导思想，用环境设计的力量给人道搭建一个壮大的平台。

这次设计的指标是在一个3900平米的空间内部打造出一个特殊且通例的工作环境，就像Aktion Mensch组织每个月城市支持无数公益项目。在这个环境傍边，憨厚的价值就要焕发出不一样的活力，每个员工都可能在这个环境中很找到应有的归属感。同时，作为设计团队，也是能够阐扬出专业的技术实力，用现代和可持续发展的设计说话来诠释融入的概想，但又不会粉碎这座存在已久且拥有汗青感的构筑。这就是现有设计出一个可能两全现有前提，高效利用经费，终于合作才是责任感的体现。

设计团队在对整个空间进行了重新调整，将其分成八个办公区域。每个区域都是有一个中心区域，加上每个区域的主题都各不一样。萦绕着各个重新区域发展的办公环境和该中心区域的色彩相互响应，同时也贯通到该区域办公部门的色彩设计傍边。每个色彩区域都是占有自己的天花设计。这样的形象不仅简化了日常的沟通，还强化了各人的归属感。AKTION MENSCH有其自己的文化认同感，这种认同感正蕴藏于无处不在的多样性中。若是每幼我都被采取，每幼我便城市“发光”。

在设计傍边，用浓烈的色彩来构建空间元素，可矫捷变动的办公家具、柔和的资料质地和状态、有机而非几何的线条等等，就像每一个唯一无二的个别，没有美满，只有个性。乐观的生涯态度渗入在空间的各个角落，特殊即通例，身心愉悦的空气无处不在。每个空间都在诉说自己的故事，每个环境都有自己的说话。