惠尔集团已经在市场上打滚了二十多年，从急剧发展扩张的区域龙头房企，到现代化、尺度化和系统化的控股集团
。在新的办公空间装建设计之初，该企业就通报了一个关于新办公室的构思，但愿可能将新办公装建设计空间造成一个高度合作的办公室，同时也想把第三空间搬进办公室，打造出一个第三空间的社交灵动办公装建设计空间
。

设计团队基于这些理想，将咖啡、社交、思想风暴和电话亭等属于第三空间重点的区域安插在办公空间的每个角落
。满足员工坐立行等多种动态办公模式的同时提供了充足的场所激励团队之间的沟通和互换
。将空间划分成动静两个区域，动区则是日常员工办公区，弱化前台的同时，强调合作和社交
。在这里是能够进行急剧会议，也可所以下午茶的放松时刻
。

各个部门之间都设置了火速工作站，在这里能够支持团队合作、双人合作、以及幼我工作之间的无缝切换，时刻关注客户的需要
。而在高桌旁边是每天进行短会的处所
。设计团队还将通例的电话亭刷新成一个魔法盒子，就像是盲盒一样，这样有趣的互动可能引发创新思想，让员工可能更好的投入到工作傍边
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静区作为高管区域，进行跨层会议召开以及定期的员工进建分享会
。董事长和总裁办公室以对称的大局来进行安插静区的两端，流动的水衔接着企业的从前和将来，传统和现代
。设计团队同时还但愿惠尔集团可能像飞跃的河道那样，给这片处所和人员带来朝气和但愿
。静区设计大会议室作为对表会议的空间，设计团队以是非灰作为主色调，木色作为辅助色调，企业色皮质会议椅作为点睛之笔，让整个空间变得越发有质感，展示出企业的高效性和商务感
；褂芯褪蔷睬欢讼谓幼抛懿冒旃，现代极简的线条感，是非灰的色调与金属皮革质感的碰撞彰显着总裁的硬朗和品尝
。静区的另一端衔接着董事长办公室
。略带禅意的现代美学办公室，展示着董事长优雅的幼我魅力
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